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[218]群面的致胜攻略:一次装逼感十足的群面案例

2014-08-07 scalers ScalersTalk成长持续论

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[217]群面的致胜攻略


群面可以看成是一种仪式感很强的活动,一群陌生在一起,为了一个目标,不得不合作同时又竞争。考官威严地坐在台上俯视众生,评判打分。正如我说的,面试靠演技。群面其实也可以看成是一种装逼的活动,你需要在这个活动中,装好,演好,装出真自我,演出真自我。

给一个装逼感十足的案例。

案例3

某央企面试,群面。一共6人。题目是选班长的问题,也就是一个班有个学习好的,但是内向一点的;和一个学习不太好但是体育好大家都喜欢的,要选一个班长。大家根据观点来分组讨论,最后给出一个明确意见。

我开始是选前者当班长的观点,但是微妙之处在于,大家发表观点时,我是最后一位。结果前5人均一致地选择前者,最后到我,一看感觉形势不对劲。于是采用了一个很大胆的策略,我临时改变了自己的立场,选择了第二个人当班长的观点。

这样临时的变化,给我带来以下压力。一,我准备的所有论据都是为了支持之前的观点的;二,我现在需要一个人对阵五个人。可能有的人会认为这是比较恐惧的事情,但是我更恐惧的是,一群持有相同观点的人,在讨论一个本来设置是为了产生争议从而讨论的问题。然后在二十分钟内,大家除了说,我同意,我更同意之外,没有了其他的碰撞。因为这样有可能整个团队就全部废掉了。

所以我在自由讨论一开始,就把这个情况作了说明。说明我临时变更观点的原因与考虑的情况。然后开始1v5的战斗。在讨论过程中,我其实自己有个有意思的发现。即使是对方有5个人,但是思考上仍然做不到逻辑严密,很多情况下,只是输入了许多先入为主的概念,觉得某件事情就是某个样子,但是背后所蕴含的逻辑,或者真实是否是这样,其实根本不清楚。

所以从讨论的逻辑与论证方面,我认为我的推理与渐进的层次,并不逊色于对方五人的各说一嘴。当然,最后的结果,整个小组支持的观点,多人投票,我肯定是没法赢的。

最后,小组面试结束后,安排了即席的英文面试。一位美女考官用英文问我,为什么刚才要选择突然改变观点,以及你在生活是一个经常频繁改变看法的人么?

我学英语挺多年,因为读书是做学术研究,说实话说英语的机会不多,而且在找的工作上的岗位也对英语要求不高。但是每次抓住这种英文面试的机会我都要恶狠狠地发泄一下。于是我用一直以来被认为比普通话好的英语,比较优雅淡定地,从团队、整体表现、风险与贡献的角度,回答了这个问题。从反馈上看,对方点头接受。从结果上看,我拿到了Offer,而且是这组这一类岗位中唯一一个拿到的。

回头看,其实观点的选择也许真的不那么重要。你自己要逻辑清楚,然后能把自己的立场说圆了,把话说顺了,说明你自己是有思考的。这种品质如果能展现出现,考官是不会视而不见的。

当然这必然不是说你必须每次都变换立场,这也只是在群面了一定阶段后,积累到的一些判断直觉。同时,这也是有风险的,万一面试官当中有位特别讨厌我这种行为的,而且也不接受我的说明的,那我也就不会有胜出机会。




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